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選考通過率
就活サイトからの応募は膨大なため、書類選考で通過できない場合あり。
キャリアエージェントからの紹介のため書類選考の通過率は高め。
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就職課やOB訪問など自分で調整をしないといけないため、非効率的。
経験豊富なキャリアエージェントが個別にアドバイス。
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面接の練習をする機会がなかなかない。
企業ごとの面接対策も可能。
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