CAREER ADVISER
キャリアアドバイザー紹介

「楽しい」と思える仕事、一緒に見つけましょう。
T.IGUCHI
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他社の新卒紹介サービスと比べて、学生に与えたい価値について教えてください。
自分一人で就活を進めているだけでは知ることができなかった新しい価値観や学びを与えられることが魅力ですね。
新卒社員が3年で3割辞めているというデータはご存知でしょうか?加えて辞めていなくても、仕事を辛そうにしている先輩や大人を見たことがありませんか?それは“その人がワクワク働ける仕事をしていないから”だと思います。
アイ・パッションでは豊富なノウハウのもと、あなたに本当にマッチする仕事を“ゼロ”からアドバイスできます。
キャリアアドバイザーとして学生と企業をつなげる際に大切にされていることを
教えてください。
企業の要望、学生の希望をただ鵜呑みにするだけでなく、とことん“WHY”にこだわることを意識しています。
企業は入社後活躍できる人材を採用したいニーズがあるので、我々プロの目線からのマッチする学生像を提案していきます。
学生はただ想像だけで決めたやりたいことだけでなく、得意なことやできることをしっかり理解してもらい、大人の目線も加えて本当に活躍できる環境を提示することを意識しています。
学生に企業を紹介する際に印象に残っていることを教えてください。
弊社では“なかなか見つけられない優良ベンチャー企業”のマッチングが得意なので、
「こんな企業があったんですね!」と学生の目がキラキラ変わる瞬間がいつも印象に残ります。
自分で調べるだけでは見落としてしまったかもしれない中小ベンチャー企業の魅力に気付き、
働く価値観ががらっと変わったケースはたくさん見てきており、やりがいを感じる瞬間です。
ご自身のキャリアアドバイザーとしての強みを教えてください。
「①話しやすさ」と「②気付きの多さ」が強みです。
私の性格上、堅苦しい面談は好きじゃないので、雑談も含め何でも話しやすい雰囲気作りを大事にしています。
そして学生が気付いていない長所や、見落としている価値観を見つけるのが得意なので、面談が終わった後には「勇気を出して面談応募して良かった」と思って頂ける自信があります。
このサービスを通じてどんな学生や企業のサポートを行っていきたいですか?
学生にはもっと“働くことにワクワク”する就活をしてほしいと思っています。
自分にマッチした仕事を見つけて社会人になった先輩達は「仕事が楽しい」と語っています。
どうしても仕事はネガティブなイメージを持たれがちですが、そのイメージを変えていきたいですね。
企業には“エージェントを経由することの魅力”をもっと感じてもらいたいですね。
就活のスタンダードは1年前とは全く異なっていますので、昔の価値観にとらわれることなく、
エージェント経由だからこそ活躍人材を見つけられるという新たな価値観を持ってもらいたいです。
今後注力していきたいことなどがあれば教えてください。
弊社では個別面談だけでなく、就活の価値観が広がるような啓蒙活動も多数行っています。
決して皆がベンチャー企業に行くべきとは思っておらず、
「イメージだけで決めず、大手もベンチャーも全て見た上で判断してほしい」と思っています。
この活動が1人でも多くの就活生に届くことを進めていきたいです。
ご自身の就職活動を振り返って、学生にアドバイスがあれば教えてください。
今では就活への想いを語っていますが、実は自分自身が新卒の時は正直何も考えていませんでした。笑
ただ何となくのイメージだけで大手企業に就職して、私自身も1年半で退職しているんです。
いかにイメージだけで就活することがミスマッチに繋がるか自身が体験しているので語れる話もあります。
もしお会いする機会があれば、何故そうなってしまったのかも包み隠さずお話しますね。
少しでも悩みや不安・わからないことがあるのであれば、勇気を出して我々のような就活のプロに相談してみるのも大事ですよ!
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